En souscrivant un contrat de Prévoyance Entreprise, le revenu du salarié est pris en charge en cas d'arrêt de travail et un capital ou un revenu est versé à son ayant droit en cas de décès. Elle apporte beaucoup d’avantage pour les employeurs, et les salariés.Pour l'employeur, le contrat de prévoyance est un outil de gestion : les contributions payées par l'entreprise sont en effet fixées comme des charges, ce qui réduit la partie imposable. De plus les cotisations patronales sont dispensées de charges sociales.Le contrat Prévoyance est aussi un outil de management et de fidélisation des salariés. A condition de bien les informer de leurs droits.Pour les salariés, quelle que soit leur situation personnelle, l’assurance prévoyance leur permet de bénéficier de garanties négociées dans le cadre d'un contrat groupe ainsi que d'une économie fiscale et sociale : les cotisations versées par les salariés ne sont pas soumises à l'impôt sur le revenu, dans les limites d'un certain plafond.Vous voulez fidélisez vos salariés par une assurance prévoyance ??? Optez pour nos partenaires, et profiter de nos offres attrayantes. Pour cela il vous suffit de remplir notre formulaire en ligne, et recevez un devis gratuitement en mesure de votre entreprise!!!!
Le prix d’une assurance prévoyance entreprise dépend de plusieurs éléments,tels que : Le nombre de personnes à assurer, L’âge et le sexe de la personne qui souscrit la prévoyance, Les antécédents médicaux...
La protection familiale est la raison d’être d’un contrat de prévoyance (ou assurance décès), avec la couverture des risques d’invalidité et incapacité en cas d’accident ou maladie. En cotisant chaque mois une certaine somme, vous...
Tous les salariés peuvent bénéficier d'une prévoyance, quel que soit leur âge, ancienneté dans l'entreprise, contrat de travail et sa durée, état de santé.La plupart des conventions collectives prévoient l'adhésion à une...
La prévoyance collective permet de compléter les prestations des régimes obligatoires de Sécurité sociale, qui sont souvent insuffisantes.Elle est formée de l’ensemble des garanties et assurances, indispensables pour assurer le niveau de vie des salariés...
L'homme clé est un chef d'entreprise ou un collaborateur essentiel au bon fonctionnement d'une société. Son inaptitude à exercer son travail de manière temporaire ou définitive risque de générer une baisse du chiffre d'affaires voire une cessation...
La prévoyance est une protection sociale complémentaire. C’est l’une des meilleures solutions de protection familiale puisque le capital est garanti.Vous souhaitez prévenir les aléas de la vie qui pourraient survenir et protéger votre famille, en cas de...
Une assurance de Prévoyance est une couverture qui assure le chef d’entreprise contre l'incapacité temporaire de travail, l'invalidité ou encore le décès. Un chef d’entreprise peut être :- les gérants associés uniques d'EURL ou EARL-...